所有符合政策性加分條件的高校畢業(yè)生服務基層項目人員，須提供網(wǎng)上報名時的《應聘資格審查表》（報名系統(tǒng)打印）、《居民身份證》、基層項目服務證書及服務協(xié)議、相關考核表彰材料的原件和復印件各1份；符合招聘條件的退役大學生士兵，須提供網(wǎng)上報名時的《應聘資格審查表》（報名系統(tǒng)打�。�、《居民身份證》、普通高等教育畢業(yè)證書（提交加分材料時未取得畢業(yè)證書的2021年應屆畢業(yè)生需提供學校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，以及就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料）、《退役證》以及《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務兵證》、《優(yōu)秀學員證》有關獎勵證書（證明）、大學生身份參軍入伍證明材料的原件和復印件各1份。所有辦理加分人員須在2021年6月17日至6月18日（工作時間：09：00-12：00；13：00-17：00）內由本人交招聘單位（詳細地址和聯(lián)系電話見附件1，請?zhí)崆白稍兓虿榭垂妫�，并現(xiàn)場簽訂《考生誠信承諾書》，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。
（二）面試及原件核對校驗
進入面試原件核對校驗的人員由我局和招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照公告崗位條件表中各單位面試比例和筆試成績從高分到低分依次確定，在我局官網(wǎng)（http://cdbpw.chengdu.gov.cn/）公布。資格審查原件校驗和領取《面試通知書》于筆試成績公布3天后在招聘單位進行（詳細地址和聯(lián)系電話見附件1，請?zhí)崆白稍兓虿榭垂妫�。資格審查原件校驗須本人持《準考證》、《居民身份證》和網(wǎng)上報名時的《應聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料，并簽訂《考生誠信承諾書》。如系機關事業(yè)單位在編在職者，須提供本人人事管理權限的部門、單位同意應聘的書面材料；如系2021年應屆畢業(yè)生，須提供學校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學歷學位證，以及畢業(yè)證所載的學歷和專業(yè)名稱為準。
報考定向招聘崗位的成都市應征入伍的退役大學生士兵或經(jīng)組織選派在成都市服務的高校畢業(yè)生服務基層項目人員，還須提供《退役證》、普通高等教育畢業(yè)證、大學生身份參軍入伍證明材料或大學生志愿者基層項目服務證書及服務協(xié)議的原件、復印件各1份。
面向2年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生專項招聘崗位中的“未落實工作單位”，以有無單位為其繳納社會保險費為認定的主要依據(jù)。
原件校驗合格后領取《面試通知書》。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進入面試，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。
面試成績滿分為100分，面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試結束后，由我局在3個工作日內在局官網(wǎng)公告面試成績、考試總成績及排名。
同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定辦理。
八、體檢
招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績再相同，按職業(yè)能力傾向測驗成績排序）。
進入體檢人員由我局和招聘單位通知并組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和我局另行規(guī)定。
進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由我局和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
