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[四川]2021年度成都市公園城市建設管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(4)

更新時間:2021-05-23 熱度:10585 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

申請免繳考務費的應聘人員,請先進行網(wǎng)上繳費。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或學校學生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人,且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明,當?shù)叵嚓P部門出具的父母雙亡證明等有效材料,于2021年7月10日前的工作日內到成都市人事考試中心(地址:成都市清江東路118號)辦理退費手續(xù)。

5.打印準考證。應聘人員繳納了筆試考務費后應及時登陸成都人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡提示打印《應聘資格審查表》3份(報名系統(tǒng)里打印),供面試原件校驗時使用。應聘人員須在規(guī)定時間內憑報名時的姓名和身份證號登錄成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試《準考證》。逾期未打印者,責任自負。

(四)報名要求

每位應聘人員限報本局公告系統(tǒng)內招聘單位中的一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱,應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符,不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

應聘人員網(wǎng)上打印筆試《準考證》時所留聯(lián)系方式必須準確無誤,在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應聘人員本人承擔。

六、開考比例

崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3,報名人數(shù)少的個別崗位,經(jīng)招考主管部門研究可放寬至1∶2,達不到上述比例的,相應調減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.andreatytell.com)了解,招聘崗位調減或取消情況于2021年6月15日通過成都市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、成都人事考試網(wǎng)公告。已繳費但招聘崗位被取消的報考者,成都人事考試網(wǎng)將于2021年6月30日前通過網(wǎng)絡平臺退還筆試考務費到其支付賬號。

七、考試時間、地點及成績公布

考試分為筆試和面試。公共科目筆試由成都市人力資源和社會保障局、成都市人事考試中心統(tǒng)一組織。

應聘人員筆試成績(含政策性加分)和面試成績以各占50%的比例計入總成績。

考試總成績=(筆試科目折合成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%。

(一)筆試

1.筆試時間及地點:見成都人事考試網(wǎng)打印的《準考證》。

2.筆試科目:公共科目筆試成績滿分為100分,按照兩科成績各占50%計算(職業(yè)能力傾向測驗×50%+公共基礎知識×50%)。公共科目筆試設置分類為A類(公共行業(yè)類),筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》。公共科目筆試范圍見《成都市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試(筆試)提綱》(詳見附件2)。

筆試時須攜帶本人《準考證》和《居民身份證》。

3.筆試成績公布:公共科目筆試成績(含政策性加分)于7月13日登錄成都人事考試網(wǎng)查詢,名次排名及是否進入資格審查原件校驗在我局官網(wǎng)或招聘單位辦公地查看。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者,視作自動放棄,取消報考資格。本次考試客觀題科目不受理查分申請。

4.政策性加分:退役大學生士兵(2021年7月31日前取得國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書)、經(jīng)組織選派在四川省服務的高校畢業(yè)生服務基層項目人員(服務期限認定截止時間為2021年5月24日,本次公開招聘報名第一日),按照省、市有關文件規(guī)定享受筆試成績的加分政策(所考筆試兩科目折合后)。

報考定向招聘崗位的成都市應征入伍的退役大學生士兵或經(jīng)組織選派在成都市服務的高校畢業(yè)生服務基層項目人員,不再享受政策性加分;已按規(guī)定享受過基層服務項目政策性加分、定向招聘、考核招聘等優(yōu)惠政策,考入了國家機關和事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受加分政策。

政策性加分依據(jù):1.大學生村(社區(qū))干部按《關于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分;2.退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)、《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受有關加分政策答復意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)、《關于進一步鼓勵大學生參軍入伍的意見》(成府函〔2020〕13號)規(guī)定加分;3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特崗教師”等基層項目人員按《關于“十三五”期間實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發(fā)〔2016〕34號)規(guī)定加分;4.成都市組織選派的高校畢業(yè)生服務基層項目人員按《關于進一步做好高校畢業(yè)生服務基層項目有關工作的通知》(成人社發(fā)〔2019〕30號)規(guī)定加分。

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