(二）資格復(fù)審

資格復(fù)審由縣招聘工作辦公室會同紀(jì)檢部門具體組織實施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行，復(fù)審工作人員根據(jù)《簡章》要求和考生提供的報考材料及填寫的《報名表》內(nèi)容，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，同時接受社會和輿論監(jiān)督。

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。參加資格復(fù)審考生依據(jù)筆試成績從高到低，參加資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)按3∶1的比例確定。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

因資格復(fù)審不符合報考條件或放棄資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入面試的資格。通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達(dá)不到3︰1比例的，減少該崗位招聘計劃數(shù)；崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計劃。

參加資格復(fù)審的考生須持畢業(yè)證書（應(yīng)屆高校畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證書（招聘崗位有要求的）、有效《居民身份證》、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件及近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員還須提交所在單位同意報考的證明；中、小學(xué)教師還須提交縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明；留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

 （三）面試

通過資格復(fù)審的考生，按照招聘崗位計劃不超過1∶3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。

進(jìn)入面試人員名單及面試時間、面試地點由縣招聘工作辦公室在貴陽人力資源網(wǎng)上進(jìn)行公布。

面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分，考生成績必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，否則取消考生相應(yīng)資格。

（四）總成績計算

考生總成績按筆試成績占60％、面試成績占40％計算。

筆試、面試和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（五）其他

如遇某崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)末位考生考試成績并列的，同時參加面試。

六、體檢

各招聘崗位參加體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一職位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高者確定為體檢對象。

體檢工作由縣招聘工作辦公室統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)果需要復(fù)查的，由招聘辦公室通知考生按規(guī)定進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查結(jié)果由縣招聘辦指定在現(xiàn)場的招聘工作人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)。考生對復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由在現(xiàn)場的招聘工作人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為體檢考生認(rèn)可復(fù)查結(jié)果。

各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由縣招聘工作辦公室研究確定。

體檢費用由考生自理，體檢時間由縣招聘工作辦公室在貴陽人力資源網(wǎng)上通知。