為進一步推動和實施平塘縣人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化和充實事業(yè)單位人才隊伍，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）文件精神, 經(jīng)研究決定，面向社會公開引進急需緊缺人才，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次平塘縣將招聘9名茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)、茶學，水產(chǎn)類，動物醫(yī)學類，植物生產(chǎn)類，森林資源類等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)工作人員。為順利實施人才引進工作，特制定本簡章。
一、引進原則
人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)、適用”的原則，實行崗位公開、自愿報名、擇優(yōu)聘用的人才引進機制。
二、引進職位及人數(shù)
| 引進單位主管部門 | 引進單位 | 引進職位名稱 | 職位性質(zhì) | 引進人數(shù) | 專業(yè) | 學歷 |
| 平塘縣環(huán)境保護局 | 平塘縣環(huán)境監(jiān)測站 | 技術(shù)員 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 環(huán)境科學類、環(huán)境工程 | 全日制普通高校本科及以上 |
| 平塘縣環(huán)境監(jiān)測站 | 技術(shù)員 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 化學、應用化學 | 全日制普通高校本科及以上 | |
| 平塘縣農(nóng)村工作局 | 平塘縣茶葉產(chǎn)業(yè)化發(fā)展管理辦公室 | 技術(shù)員 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 2 | 茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)、茶學 | 全日制普通高校大專及以上 |
| 平塘縣水產(chǎn)站 | 技術(shù)員 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 水產(chǎn)類 | 全日制普通高校本科及以上 | |
| 平塘縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所 | 技術(shù)員 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 4 | 動物醫(yī)學類 | 全日制普通高校本科及以上 | |
| 平塘縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測站 | 技術(shù)員 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 植物生產(chǎn)類 | 全日制普通高校本科及以上 | |
| 平塘縣林業(yè)局 | 平塘縣林權(quán)交易管理服務中心 | 技術(shù)人員 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 森林資源類 | 全日制普通高校本科及以上 |
三、引進對象
符合引進職位設(shè)置的學歷、專業(yè)及其他條件的普通高校全日制本科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生（部分特殊職位學歷放寬至全日制普通高校大專）。
四、引進人才條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法，熱愛祖國，品行端正，具有愛崗敬業(yè)的奉獻精神；
（二）具有符合引進職位要求所需要的文化程度、工作能力和資格條件；
（三）年齡在18周歲以上（1995年1月1日及以前出生）35周歲以下（1978年1月1日及以后出生），具備中級以上職稱人才可放寬至40周歲（即1973年1月1日以后出生）；
（四）身體健康，具有正常履行本崗位職責的身體條件。
五、引進程序
（一）發(fā)布引進人才信息
在黔南人力資源網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qnrc.gz.cn/）和平塘縣黨政信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ptjp.gov.cn/）上發(fā)布公開引進急需緊缺人才簡章。
