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[分析]農業(yè)熱凸顯“人才荒” 農學技術人才一將難求

更新時間:2012-05-26 熱度:2989 來自:西南農業(yè)人才網

“招聘園林工程師,月薪2000~3000元,專科以上即可!苯眨浾咴诙鄨稣衅笗习l(fā)現,今年湖北省內的農業(yè)企業(yè)對園林工程師、養(yǎng)殖技術員、園林綠化員等各類專業(yè)農業(yè)技術人才需求較為旺盛,但專業(yè)的農學技術人才卻是一將難求。

據統計,近3個月以來,共有856家農業(yè)企業(yè)在漢發(fā)布招聘信息,提供農業(yè)技術類崗位1528個,較往年同期上漲近2成,以園林工程師、農業(yè)養(yǎng)殖等技術人才的需求最為旺盛,薪資待遇普遍在2000~5000元。湖北祥瑞豐果業(yè)招聘負責人王小姐說,公司現在最缺的就是有技術型的農學人才,尤其需要招聘病蟲害防治、生產技術員各種類型農業(yè)技術人才近30人,公司也到武漢有農學專業(yè)的高校招過,由于生產基地在比較偏僻的地方,很多大學生嫌太辛苦都不愿意過去,“人很難招”。武漢億度科技招聘負責人則認為,沿海園林工程師的薪資普遍在4000元以上,較內地高出一倍,內地基本很難招到這類優(yōu)秀的人才。

納杰人才人力資源顧問尹雷說,近幾年農學類專業(yè)大學生的就業(yè)率都穩(wěn)居前三位,由于我國正處在傳統農業(yè)向現代農業(yè)加快發(fā)展的進程中,從沿海到內地,出現了很多大規(guī)模的農林業(yè)龍頭企業(yè)、上市公司,但受傳統觀念影響,這類學校卻出現招生不足,農業(yè)現代化受人才瓶頸制約明顯,預計農林人才短缺還將持續(xù)3年以上。 (武漢晨報)

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