“招聘園林工程師，月薪2000~3000元，專科以上即可�！苯眨浾咴诙鄨稣衅笗习l(fā)現，今年湖北省內的農業(yè)企業(yè)對園林工程師、養(yǎng)殖技術員、園林綠化員等各類專業(yè)農業(yè)技術人才需求較為旺盛，但專業(yè)的農學技術人才卻是一將難求。
據統計，近3個月以來，共有856家農業(yè)企業(yè)在漢發(fā)布招聘信息，提供農業(yè)技術類崗位1528個，較往年同期上漲近2成，以園林工程師、農業(yè)養(yǎng)殖等技術人才的需求最為旺盛，薪資待遇普遍在2000~5000元。湖北祥瑞豐果業(yè)招聘負責人王小姐說，公司現在最缺的就是有技術型的農學人才，尤其需要招聘病蟲害防治、生產技術員各種類型農業(yè)技術人才近30人，公司也到武漢有農學專業(yè)的高校招過，由于生產基地在比較偏僻的地方，很多大學生嫌太辛苦都不愿意過去，“人很難招”。武漢億度科技招聘負責人則認為，沿海園林工程師的薪資普遍在4000元以上，較內地高出一倍，內地基本很難招到這類優(yōu)秀的人才。
納杰人才人力資源顧問尹雷說，近幾年農學類專業(yè)大學生的就業(yè)率都穩(wěn)居前三位，由于我國正處在傳統農業(yè)向現代農業(yè)加快發(fā)展的進程中，從沿海到內地，出現了很多大規(guī)模的農林業(yè)龍頭企業(yè)、上市公司，但受傳統觀念影響，這類學校卻出現招生不足，農業(yè)現代化受人才瓶頸制約明顯，預計農林人才短缺還將持續(xù)3年以上。 (武漢晨報)
