為進一步推動和實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化和充實事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》文件精神,結(jié)合我縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員緊缺現(xiàn)狀,經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導小組研究同意，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.andreatytell.com )了解，決定到省內(nèi)外各高等院校引進急需緊缺農(nóng)學相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員1名。為確保引進工作順利完成，特制定本簡章。
　　一、組織領(lǐng)導
　　此次公開引進工作在縣人事工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行，由縣委組織部、縣人事勞動和社會保障局、縣編委辦和用人單位及其主管部門組成引進工作領(lǐng)導小組負責實施。
　　二、引進原則
　　引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)聘用的用人機制。 
　　三、引進單位及人數(shù)
　　2011007 平塘縣甘寨鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心
職位編號：01
職位名稱：技術(shù)員
招聘人數(shù)：2
專業(yè)要求：植物生產(chǎn)類
學歷要求：全日制普通高校本科及以上　　四、引進人員條件
　　（一）遵紀守法，熱愛祖國，品行端正，具有愛崗敬業(yè)的奉獻精神；
　�。ǘ�）具有適應引進崗位所需要的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)，有強烈的事業(yè)心和責任感；
　�。ㄈ�）五官端正，身體健康；
　�。ㄋ模�應聘人員應具有全日制普通高校本科及以上學歷，部分職位有特殊要求的從其要求。
　�。ㄎ澹┚邆湟�進職位所需的其它資格條件；
　�。�六）年齡在18周歲以上（1993年3月31日及以前出生）35周歲以下（1976年3月31日及以后出生），副高職稱可放寬至40周歲（即1971年3月31日以后出生）。定向到其他縣（市）的應屆畢業(yè)生不能參與引進。
　　五、引進程序
　�。ㄒ唬┌l(fā)布引進人才信息
　　公開引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章、信息于4月13日前向省內(nèi)外相關(guān)高校校園網(wǎng)、黔南人力資源網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qnrc.gz.cn/）和平塘縣黨政信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www/.ptjp.gov.cn/）上發(fā)布。
　　（二）報名
　　符合引進崗位所需條件的應聘人員可按指定時間到指定地點報名，作應聘登記，并提交畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件一份（2011年全日制普通高校應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》原件及復印件等報名所需材料。
　　報名時間及地點：
　　1.縣人民醫(yī)院職位分兩個報名點進行報名：①貴陽醫(yī)學院報名點，報名時間為2011年4月19日上午9：00至下午17：00；②遵義醫(yī)學院報名點，報名時間為4月21日上午9：00至下午17：00。
　　2.縣民中、縣二中、縣廣播電視臺職位報名點設(shè)在貴州師范大學，報名時間為2011年4月19日上午9：00至下午17：00。
　　3.縣水利局、縣國土資源局、甘寨鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心職位報名點設(shè)在貴州大學，報名時間為2011年4月19日上午9：00至下午17：00。
　　本次引進職位出現(xiàn)空缺時，根據(jù)用人單位需要，再次到省內(nèi)外其它高校開展引進。
　�。ㄈ�）資格審查
　　縣引進人才工作組對應聘人員的基本條件、學習經(jīng)歷、學術(shù)水平、綜合素質(zhì)等方面進行現(xiàn)場資格審查。根據(jù)規(guī)定，按報名人數(shù)與引進人數(shù)原則上不低于3:1。達不到比例的由引進工作小組現(xiàn)場研究同意后可降低比例開展引進。
　　（四）考試
　　根據(jù)用人單位的實際需要，考試可采取專業(yè)技能測試或?qū)�業(yè)技能測試與面試相結(jié)合的方式進行，實行單項百分制計分。
　�。ㄎ澹�體檢
　　參加體檢的人員按綜合成績從高分到低分確定，按擬聘用人數(shù)1：1的比例進入體檢，體檢不合格者不列入考核對象。
　　考生體檢在縣引進工作領(lǐng)導小組辦公室指定的縣級以上醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。 

　�。�六）考核
　　體檢合格人員列入考核對象，考核以考生的所在單位和戶口所在地有關(guān)部門意見、現(xiàn)實表現(xiàn)、就業(yè)推薦表和學籍檔案為主要內(nèi)容。
　　在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)縣引進人才工作領(lǐng)導小組審定，取消聘用資格。
　�。ㄒ唬┎荒軋猿贮h的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
　�。ǘ�）有犯罪前科和嚴重違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
　　（三）有政治、經(jīng)濟和其它問題；
　�。ㄋ模┙M織紀律渙散，嚴重違反校規(guī)校紀；
　�。ㄎ澹┌l(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾病；
　�。�六）不符合引進職位的資格條件；
　�。ㄆ撸┙刂沟�2011年8月31日，未能取得引進職位所需學歷的；
　�。ò耍┙�(jīng)縣人才引進領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其他情況。
　　對體檢、考核不合格的職位，按綜合成績依次順延遞補。
　　六、聘用審批
　　經(jīng)面試、筆試、體檢、考核合格的人員，將確定為擬聘用人員�？h招聘領(lǐng)導小組辦公室將對擬聘用人員名單，進行為期7個工作日的公示。
　　經(jīng)公示合格的人員，填寫《黔南州事業(yè)單位人員聘用審批表》（一式三份），經(jīng)引進單位及其主管部門、縣人事部門審核后，報州人力資源和社會保障局審批。在州人力資源和社會保障局審核批準后，由縣人事部門按規(guī)定行文安排工作，工資待遇及相關(guān)保險事項按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。被聘人員與用人單位簽訂聘用合同，并到政府人事部門進行合同鑒證。
　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，由人事部門行文正式聘用；在規(guī)定時間內(nèi)不按時到單位報到、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動離崗或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消其聘用資格。聘用人員服務期原則上不低于5年。新聘用人員由縣人事部門統(tǒng)一組織初任培訓。
　　七、未盡事宜由平塘縣引進人才工作領(lǐng)導小組研究決定
　　八、紀律監(jiān)督
　　本次引進工作全程接受紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。
　　引進工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關(guān)，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀檢、監(jiān)察人員對引進工作全過程進行監(jiān)督檢查。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。
　　咨詢電話：0854—7228186