五、考試
考試包括筆試和面試。
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
（一）筆試
1.筆試科目
一般事業(yè)單位崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》兩科，每科卷面滿分100分。
中小學(xué)教師崗位筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》，卷面滿分100分。
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)），卷面滿分100分。
筆試總成績按以下原則計(jì)算：
筆試總成績=（《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《綜合能力測(cè)試》×50%）或《教育公共基礎(chǔ)》或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)）+政策性加分
2.考試大綱
（1）公共科目筆試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》的考試內(nèi)容詳見2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》。
（2）《教育公共基礎(chǔ)》的考試內(nèi)容詳見2012年4月13日印發(fā)的《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》。
（3）《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)）的考試內(nèi)容詳見2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公共科目筆試大綱（試行）》。
（4）請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。
3.筆試開考比例
筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比,詳見《崗位和條件要求一覽表》。
4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2025年4月19日（中小學(xué)教師崗位），2025年4月20日（一般事業(yè)單位崗位、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位）。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。
5.筆試原始成績查詢
一般事業(yè)單位崗位和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的筆試原始成績于2025年5月20日左右在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布；中小學(xué)教師崗位的筆試原始成績于2025年5月20日左右在樂山人事考試網(wǎng)公布。
對(duì)缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站申請(qǐng)核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。
此次筆試將設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加本市事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績（不含筆試有缺考科目、單科或者雙科成績?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)的應(yīng)聘人員成績）的平均分×80%。應(yīng)聘人員筆試總成績（含政策性加分）低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績平均分將于5月20日左右在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、樂山人事考試網(wǎng)適時(shí)公布。
6.政策性加分
符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年5月21日(上午9:00至11:30，下午14:00至17:30)到樂山市人力資源和社會(huì)保障局（地址：樂山市市中區(qū)團(tuán)山街555號(hào)）2號(hào)樓4樓會(huì)議室提交材料（審原件、收復(fù)印件），以便審查。應(yīng)聘人員本人確有特殊原因不能前來提交加分申請(qǐng)材料的，可委托其他人員遞交，但須提交應(yīng)聘人員本人親筆簽名的書面委托書（載明委托事項(xiàng)和原因）及委托人和受托人身份證原件及復(fù)印件。
具體加分條件、提交資料等詳見附件《報(bào)考須知》。
材料不齊備或逾期未按要求提交材料的，不予受理，責(zé)任自行承擔(dān)。經(jīng)審查符合條件的按公告和有關(guān)政策規(guī)定加分，并于2025年5月23日前在樂山人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受反映，舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問題提供證據(jù)線索。
7.公布面試入圍人員名單
按照確定的面試入圍比例和有關(guān)規(guī)定，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單，最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的一并進(jìn)入。面試入圍人員筆試總成績及崗位排名，于2025年5月28日前在樂山人事考試網(wǎng)公布。
（二）資格審查
資格審查工作，市級(jí)由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，各縣（市、區(qū)）由當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位人事綜合管理部門確定負(fù)責(zé)單位。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。
面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單等相關(guān)事項(xiàng)，于2025年5月28日前在樂山人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查相關(guān)手續(xù)見附件《報(bào)考須知》。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格。
資格審查不合格、未按規(guī)定參加資格審查或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績由高到低的順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)面試資格審查相關(guān)事項(xiàng)，于第一次面試資格審查結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在樂山人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。因遞補(bǔ)人員未能通過資格審查或未按規(guī)定參加資格審查產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
通過面試資格審查的面試人員，按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)后，發(fā)放面試通知書。
（三）面試
經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。
未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。
（四）公布體檢人員名單
面試工作結(jié)束后，考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名）將在面試后3個(gè)工作日內(nèi)在樂山人事考試網(wǎng)公布，并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。
