五、體檢、考察及公示
(一)體檢
體檢由中共樂山市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施,在省公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
招錄機(jī)關(guān)或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)論及相關(guān)事項(xiàng)將在樂山人事考試網(wǎng)上公布。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)中共樂山市委組織部核準(zhǔn),在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(二)考察
中共樂山市委組織部根據(jù)體檢結(jié)論確定考察人選,由縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察。
報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。招錄機(jī)關(guān)將采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式,對(duì)考察人選進(jìn)行深入考察,全面了解政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的,不得確定為擬錄用人員。
考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)中共樂山市委組織部核準(zhǔn),在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
(三)公示
各縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門提出擬錄用人員名單,在樂山人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位,擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、職位排名等信息,同時(shí)公布監(jiān)督電話。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期限為5個(gè)工作日。
公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。已公示的招錄職位如出現(xiàn)缺額,不再遞補(bǔ)。
六、錄用審批及試用期
經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格者,由中共樂山市委組織部辦理錄用手續(xù)。其中,此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān),因未獲錄用通知而參加本次報(bào)考的考生,在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員(以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn)),本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次考錄,本次報(bào)考單位不予錄用。
新錄用公務(wù)員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的,取消錄用。新錄用的公務(wù)員試用期為1年。對(duì)新錄用公務(wù)員的管理,按照公務(wù)員法和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期),其中通過定向考錄等優(yōu)惠政策新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為8年(含試用期)。有最低服務(wù)年限的新錄用公務(wù)員,錄用前需和用人單位簽定書面協(xié)議,否則不予辦理錄用手續(xù)。