（二）筆試
1.筆試方式
采取閉卷的方式進(jìn)行。
2.考試科目
考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）、中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)）四類(lèi)，每類(lèi)試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。
報(bào)考人員依據(jù)報(bào)考崗位標(biāo)定的筆試類(lèi)別參加相應(yīng)科目的筆試（詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》）。
所有考生均參加相應(yīng)類(lèi)別的兩個(gè)科目考試，兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。
3.考試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間初定于2021年3月初，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
08：30-10：00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10：00-12：00綜合應(yīng)用能力
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分為100分。《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。
4.考試注意事項(xiàng)
（1）昆明市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。
（2）考生須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試；在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加考試的，視為自愿放棄考試資格。
（3）請(qǐng)參加考試人員遵守疫情防控要求，自行佩戴口罩參加考試，并主動(dòng)配合考場(chǎng)體溫檢測(cè)，出示健康碼等工作。
5.筆試成績(jī)公示
筆試成績(jī)?cè)诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)及招聘單位網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
（三）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審人選確定
筆試結(jié)束后，經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)筆試成績(jī)，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格審核人數(shù)1：3或1：2的比例確定復(fù)審人員（招聘單位確定的比例詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》），末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審不合格人員不能進(jìn)入面試。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或個(gè)人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時(shí)，審核單位將按確定進(jìn)入面試人選的辦法根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
因考生資格復(fù)審不合格、自愿放棄或特殊情況出現(xiàn)招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入審核人數(shù)低于招聘單位確定的比例的崗位，可進(jìn)行資格復(fù)審。若出現(xiàn)等額情形，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線70分方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
沒(méi)有筆試要求的崗位，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。
2.資格復(fù)審方式
由本人或者委托他人攜帶資格復(fù)審所需材料到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。具體方式及復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，由各招聘單位通知并實(shí)施，考生也可查看招聘單位相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息。
3.資格復(fù)審所需材料：
（1）本人有效身份證件原件及復(fù)印件1份。
（2）崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。2021年畢業(yè)暫未領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，提供學(xué)校出具的證明或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件各1份，并簽訂學(xué)歷、學(xué)位獲取保證書(shū)。
（3）其余所需材料由資格復(fù)審組織實(shí)施部門(mén)確定。
（四）面試
1.面試人選確定：資格復(fù)審合格人員為進(jìn)入面試人員。面試當(dāng)天因特殊情況出現(xiàn)等額面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員面試成績(jī)最低分須達(dá)到70分方可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)�！秿徫挥�(jì)劃表》有其他明確分?jǐn)?shù)要求的以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由資格復(fù)審組織實(shí)施部門(mén)以適當(dāng)方式通知安排。
3.面試方式和主要內(nèi)容：面試總分100分。面試方式及所占綜合成績(jī)比例等見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。
