（三）年齡計算有關(guān)事項

1、引進學歷（學位）為碩士研究生學歷及以上的，年齡在18周歲以上、35歲及以下（即1982年8月31日及以后出生人員）；

2、引進專業(yè)技術(shù)職稱為副高及以上的，年齡在18周歲以上、45歲及以下（即1972年8月31日及以后出生人員）；

3、年齡計算截止時間為第一批次報名結(jié)束日。

（四）專業(yè)審核有關(guān)事項

1、按照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核報考專業(yè)；2、因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求；3、未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)省級教育行政主管部門認定屬同一專業(yè)的，視為符合專業(yè)要求，但必須在報名截止前將認定資料（原件或電子檔）送酉陽自治縣人力資源和社會保障局。

考生報名時應誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的專業(yè)。

四、報名及資格審查

1.報名方式。本次招聘采用郵件報名方式，報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.andreatytell.com)了解，報名人員填寫《酉陽自治縣“雙高”人才引進報名表》（附件2），同時將身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱資格證、縣級以上獎項及崗位要求的相關(guān)材料等掃描后發(fā)送到郵箱（361928975@qq.com）。

2.報名時間。第一批次：自“雙高”人才引進公告發(fā)布之日的次日上午9：00至2018年8月31日下午5時；第二批次：從2018年9月10日上午9：00至2018年10月31日下午5時。

3.資格現(xiàn)場確認。報名結(jié)束后，酉陽縣委組織部、酉陽縣人力資源和社會保障局將報名情況收集匯總后，進行資格現(xiàn)場確認，資格現(xiàn)場確認時間及地點將電話通知報考人員，報考人員提供的資料原件應與網(wǎng)絡資料相一致，請報考人員保持通訊暢通（第一次考試資格現(xiàn)場審查時間預計為：2018年9月6日—9月7日；第二次考試資格現(xiàn)場審查時間預計為：2018年11月8日—11月9日）

報考崗位所要求專業(yè)名稱與《專業(yè)目錄》不符的，提供經(jīng)省級教育行政主管部門認可為同一專業(yè)的專業(yè)認證書面證明的，可認可為符合專業(yè)要求。

對報名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格。

各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費人數(shù)一覽表在每次現(xiàn)場資格審查時間后2個工作日內(nèi)在酉陽自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

五、考核

資格審查合格者均進入考核環(huán)節(jié)。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員參加考核，由酉陽縣委組織部、酉陽縣人力資源和社會保障局對確定的考核對象進行考試考核。

具體考試考核時間及地點見準考證，準考證于資格現(xiàn)場審查時領(lǐng)取。

本次考核招聘采取筆試+面試的方式進行，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和管理基礎(chǔ)知識（各占50%），面試按1：2的比例按筆試成績從高到低依次確定面試人選，未達到面試比例不遞減崗位招聘指標，考生全部進入面試環(huán)節(jié)。本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。面試成績當場公布并由考生簽字確認，滿分100分。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。考官對考生面試成績評定在60分以下或90分以上的，須在評分表中說明理由；面試最后結(jié)果在60分以下或90分以上的，考官組應寫出書面說明，報縣人力資源和社會保障局備案。

面試時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點進入候考室的考生，視為自動放棄本次面試資格。經(jīng)確認因考生自動放棄面試資格出現(xiàn)缺額的，可在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

（三）考試總成績計算方式

公開考核招聘考試總成績=綜合基礎(chǔ)知識成績×30%+管理基礎(chǔ)知識成績×30%+面試成績×40%。