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外企白領(lǐng)月薪過萬辭職回老家眉山市仁壽縣養(yǎng)雞 虧損數(shù)十萬擬回城找工作(2)

更新時間:2018-06-19 熱度:10699 來自:成都商報客戶端

干勁

開拓市場、運營電商,一切都從頭開始

壓力很快就來了。聽說在城里上班、月薪過萬的唐冬辭職了,要回家養(yǎng)雞,唐冬的母親氣得差點雙眼一黑。在金融機構(gòu)上班的妹妹也十分不解:難到父母辛辛苦苦供你讀大學(xué),就是為了回農(nóng)村養(yǎng)雞?親朋好友齊上陣,母親幾度流淚,妹妹甚至要和唐冬斷絕關(guān)系。

但是不管母親和妹妹怎樣反對,唐冬依舊堅持。在他看來,這是自己事業(yè)重新開始的地方,也是生活改變的開始。

唐冬散養(yǎng)的雞

無奈之下,家里分成了兩個陣營,在城里居住的母親和妹妹以不和他說話以示抗議,而在城里住不慣的父親雖不說支持,但好歹站在了唐冬一邊。

唯一讓唐冬心里有些許安慰的是,周圍鄰居都是看著自己長大的,沒花多少工夫,屋后50多畝土地很快流轉(zhuǎn)到位。

唐冬為農(nóng)場起了一個名字:涼水井生態(tài)農(nóng)場。他希望,自己的家人和后人,都不要忘記自己的故鄉(xiāng),一個叫涼水井的小地方。

按照他自己的計劃,農(nóng)場準備投入20余萬元,先喂養(yǎng)一千只烏骨雞、珍珠雞、貴妃雞等農(nóng)村較為少見的雞,再逐漸擴大規(guī)模,魚就喂點鯉魚、鯽魚等傳統(tǒng)魚類。

人員上,聘請一到兩人,加上剛年過六旬的父親,自己負責(zé)全局、市場等,員工加父親負責(zé)喂養(yǎng)和撿蛋等。

喂養(yǎng)方式上,既然叫生態(tài)農(nóng)場,肯定要堅持原生態(tài)喂養(yǎng),不能來半點假,山上的蟲類、草類也多,也可以抵消一部分糧食。銷售方式肯定要與時俱進,依靠電商等定位高端市場。

想到這些,唐冬渾身充滿干勁,養(yǎng)雞知識、開拓市場、運營電商,一切都從頭開始。

困難

留在老家的幾乎都是老人想找個會寫字的員工都難

困難,意料之中,卻又在唐冬意料之外。

老家雖好,但員工難找。青壯年幾乎均外出務(wù)工,留在老家的,差不多都是50歲以上的人,養(yǎng)雞、撿蛋等尚可,但要填寫快遞單、查看監(jiān)控等幾乎都不會。

但必須要人手,只能老中選青,一名50歲左右的鄰居成了唐冬的員工,工作內(nèi)容是早上幫忙撿蛋,包裝,然后打掃雞舍,喂養(yǎng)等。

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