七、聘用及公示
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員并在資陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。
如有舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報并經(jīng)查實問題的一律取消招聘資格；對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示后因擬聘用人員放棄等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補。
公示無異議且檔案資料齊備人員確定為聘用人員。據(jù)西南農業(yè)人才網(wǎng)(m.andreatytell.com)了解，聘用人員在同編碼崗位內按總成績由高到低依次選擇聘用單位，如考試總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績也相同，以學歷高者優(yōu)先；如再相同，抽簽決定選崗先后順序。
受聘人員如系其他單位的工作人員，事業(yè)（企業(yè)）單位的工作人員應當依法終止或者解除與原單位的聘用合同（勞動合同），機關單位的工作人員應當征得原單位書面同意其調（流）動。
受聘人員應在規(guī)定的時限內到招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。
事業(yè)單位招聘的工作人員按照有關規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月，包括在聘用合同期限內。碩士學位研究生不約定試用期，再次參加工作人員試用期為3個月。試用期滿，聘用單位對其進行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。
本次招聘的事業(yè)單位工作人員，在首次聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務年限為5年（5年內不得調動），其他事業(yè)單位最低服務年限為3年（3年內不得調動）。
所聘人員待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行，檔案交樂至縣人才交流咨詢服務中心管理。
八、紀律與監(jiān)督
（一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得應聘到該單位的組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響公正招聘的，也應當回避。
（二）事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
（三）嚴肅招聘紀律，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或者給予行政處分。
（四）樂至縣紀委監(jiān)委對事業(yè)單位招聘工作全程監(jiān)督。
樂至縣紀委監(jiān)委電話：028-23353838
九、咨詢
報考者因報考條件及其它相關事務需要咨詢，均須在報名前或相應事前致電詢問。為杜絕多頭解釋、傳話誤差，來電最好由報考者本人詢問，未獲肯定答復就參加，所出現(xiàn)的一切問題，責任自負。咨詢電話：
樂至縣人力資源和社會保障局：028-23322685樂至縣衛(wèi)生和計劃生育局：028-23336275
網(wǎng)上報名技術支持電話：028-26110985
