七、聘用及公示
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員并在資陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。
如有舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報并經(jīng)查實問題的一律取消招聘資格;對反映的問題,一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
公示后因擬聘用人員放棄等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補。
公示無異議且檔案資料齊備人員確定為聘用人員。據(jù)西南農業(yè)人才網(wǎng)(m.andreatytell.com)了解,聘用人員在同編碼崗位內按總成績由高到低依次選擇聘用單位,如考試總成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績也相同,以學歷高者優(yōu)先;如再相同,抽簽決定選崗先后順序。
受聘人員如系其他單位的工作人員,事業(yè)(企業(yè))單位的工作人員應當依法終止或者解除與原單位的聘用合同(勞動合同),機關單位的工作人員應當征得原單位書面同意其調(流)動。
受聘人員應在規(guī)定的時限內到招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄聘用資格。
事業(yè)單位招聘的工作人員按照有關規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月,包括在聘用合同期限內。碩士學位研究生不約定試用期,再次參加工作人員試用期為3個月。試用期滿,聘用單位對其進行綜合考核,考核不合格者,取消聘用資格。
本次招聘的事業(yè)單位工作人員,在首次聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務年限為5年(5年內不得調動),其他事業(yè)單位最低服務年限為3年(3年內不得調動)。
所聘人員待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,檔案交樂至縣人才交流咨詢服務中心管理。
八、紀律與監(jiān)督
(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員,不得應聘到該單位的組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響公正招聘的,也應當回避。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。
(三)嚴肅招聘紀律,按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定,對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或者給予行政處分。
(四)樂至縣紀委監(jiān)委對事業(yè)單位招聘工作全程監(jiān)督。
樂至縣紀委監(jiān)委電話:028-23353838
九、咨詢
報考者因報考條件及其它相關事務需要咨詢,均須在報名前或相應事前致電詢問。為杜絕多頭解釋、傳話誤差,來電最好由報考者本人詢問,未獲肯定答復就參加,所出現(xiàn)的一切問題,責任自負。咨詢電話:
樂至縣人力資源和社會保障局:028-23322685樂至縣衛(wèi)生和計劃生育局:028-23336275
網(wǎng)上報名技術支持電話:028-26110985