七、考察
體檢合格者,由區(qū)人力社保局組織其主管部門及用人單位,對考生政治思想、道德品質(zhì)、學習(工作)表現(xiàn)和其提供的基本情況,以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察,并做出考察結論。同時,對應聘人員資格條件進行再次復查。
因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,不作遞補。
八、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市璧山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、準考證號、考試考核總成績、畢業(yè)時間、畢業(yè)院校(或工作單位)、擬聘崗位等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,按區(qū)人力社保局通知的時間,持相關證件到指定地點報到。招聘單位主管部門提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》,報區(qū)人力社保局審批。經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
十、信息發(fā)布
筆試成績、面試通知、面試成績、總成績、體檢通知、體檢結果、考察、擬聘人員名單等信息,將在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布,請各位考生注意及時查詢。
十一、紀律要求
公開招聘工作要嚴格按照有關政策規(guī)定執(zhí)行,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,要嚴肅紀律,防止杜絕不正之風,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消其考聘資格,并對有關責任人員進行嚴肅處理。
本簡章由重慶市璧山區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門負責解釋。