四、報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,符合報(bào)考條件的考生,可本人或委托他人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
(一)報(bào)名時(shí)間:2O15年8月18日-19日上午8:30—11:30,下午14:30-17:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn):正安縣人社局錄用調(diào)配股
(三)報(bào)考者須提供材料:
⑴《正安縣公開招聘研究生報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)1份。《報(bào)名表》表內(nèi)填寫內(nèi)容要真實(shí)清楚、不得涂改,如填寫錯(cuò)誤信息,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的,若報(bào)名信息填寫錯(cuò)誤,視同考生本人填寫,責(zé)任自負(fù)。
⑵本人有效居民身份證、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件各1份。
⑶近期正面免冠一寸藍(lán)底或紅底照片3張。
⑷在職人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。
⑸報(bào)考職位所需的其他材料。
請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真填寫聯(lián)系方式并確保通訊工具暢通,因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,后果由考生本人承擔(dān)。
五、資格審查
由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名時(shí)組織當(dāng)場(chǎng)對(duì)考生提交的報(bào)考資料進(jìn)行資格審查,合格者準(zhǔn)予參加考試。
資格審查貫穿招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié),請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。
六、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)
領(lǐng)取時(shí)間:2015年8月21日上午(8:30—11:30);
領(lǐng)取地點(diǎn):正安縣人社局錄用調(diào)配股。
七、面試
本次招聘由于針對(duì)的是高層次人才,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的相關(guān)規(guī)定,本次公開招聘考試只進(jìn)行面試。
面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分。如實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的,按面試成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,其面試成績(jī)必須達(dá)到75分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若遇考生面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室重新組織面試以新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
(一)面試時(shí)間:2015年8月21日下午2:30點(diǎn)。
(二)面試地點(diǎn):見《面試準(zhǔn)考證》。