西南農業(yè)人才網信息 2014年7月貴州省公布了2013年全省在崗職工平均工資43786元/年(3648.83元/月)， 同時貴州省從今年4月起將社保基數最低檔由原來的60%降為40%，按新標準40%計算，貴陽市社保繳納基數為1459.53元，上限10946.49元，貴陽市2014年單位與個人具體繳納也已出臺，標準如下：
| 類別 | 繳納比例 | 繳納金額（最低檔即40%） | ||
| 單位 | 個人 | 單位 | 個人 | |
| 養(yǎng)老保險 | 20.0% | 8.0% | 291.91 | 116.76 |
| 醫(yī)療保險 | 7.5% | 2.0% | 109.46 | 29.19 |
| 失業(yè)保險 | 2.0% | 1.0% | 29.19 | 14.60 |
| 生育保險 | 0.4% | - | 5.84 | - |
| 工傷保險 | 0.6% | - | 8.76 | - |
| 大病保險 | - | - | - | - |
| 合計 | - | - | 445.16 | 160.55 |
據西南農業(yè)人才網(m.andreatytell.com)計算，2014年度貴陽市單位繳納社保的最低標準（40%）企業(yè)繳納部分為445.16元，個人繳納部分為160.55元。與2013年相比，單位應繳納部分由585.55元降為445.16元，降低140.39元，個人繳納部分由211.18元降為160.55元，降低50.63元。
據了解，2013年度全省在崗職工年平均工資為43786元，月平均工資為3648.83元。調整后，我市城鎮(zhèn)職工社會保險繳費基數的保底線由往年在崗職工月平均工資的60%下調為40%，職工月平均工資收入低于2013年全省在崗職工月平均工資40%的，以1459.53元作為繳費基數;收入在2013年全省在崗職工月平均工資40%至300%之間的，以上年度本人月平均工資為實際繳費基數;超過2013年全省在崗職工月平均工資300%的，以10946.49元作為繳費基數。
靈活就業(yè)（個人）參保人員繳費基數
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費基數與往年相比有較大變化。2014年度靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數，由本人根據經濟承受能力，由上年度全省在崗職平工資的60%—100%之間申報，調整為按上年度全省在崗職平工資的40%—300%之間申報。另外，靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險的繳費基數仍為上年度全省在崗職工月崗平工資，35周歲以下的繳費比例仍為3.4%，繳費金額為124.06元;35周歲以上的繳費比例仍為4.4%，繳費金額為160.55元。
據介紹，這一調整將有效促進中小企業(yè)、個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費，擴大社會保險覆蓋面。值得注意的是，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險新繳費基數從2014年1月起執(zhí)行。需要對繳費基數進行補差的，從2014年7月起，社保經辦機構將對養(yǎng)老保險差額基數部分一次性補收�；踞t(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的新繳費基數從7月起執(zhí)行。
市人社部門提醒，需調整繳費基數的靈活就業(yè)人員，需在7月19日前到貴陽銀行申請繳費基數調整；未到貴陽銀行網點申請變更繳費基數，且原繳費基數在1459.53元——10946.49元之間的，仍按原繳費基數繳費。靈活就業(yè)人員須在7月20前存足應繳的社會保險費，以免因資金不足扣款失敗影響待遇。詳情請咨詢勞動保障咨詢熱線12333。
