2、面試

幼兒教師崗位、環(huán)境衛(wèi)生管理站駕駛員崗位、園林綠化管理處的6個(gè)崗位、房地產(chǎn)交易所2個(gè)崗位（詳見(jiàn)《景洪市事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》）需進(jìn)行面試（專業(yè)技能測(cè)試）。其余崗位僅需筆試，不再進(jìn)行面試（專業(yè)技能測(cè)試）。面試（專業(yè)技能測(cè)試）由市人力資源和社會(huì)保障局組織用人單位等有關(guān)部門(mén)進(jìn)行，按百分制評(píng)分。

根據(jù)筆試成績(jī)，按照從高到低的順序，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上，以考生數(shù)與招聘崗位數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單請(qǐng)考生于2013年8月12日登錄西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.xsbnrc.cn）查詢。進(jìn)入面試的考生于2013年8月12日到景洪市人才服務(wù)中心領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3、考生綜合成績(jī)的計(jì)算：①需進(jìn)行面試（專業(yè)技能測(cè)試）崗位考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試（專業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)×50%；②其余崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×100%。

4、考試成績(jī)?cè)O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線：根據(jù)筆試、面試成績(jī)分別劃定最低控制分?jǐn)?shù)線：筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分；面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分；低于最低控制分?jǐn)?shù)線的崗位取消招聘計(jì)劃。

5、在考試過(guò)程當(dāng)中，出現(xiàn)同一招聘崗位考生綜合成績(jī)名次并列情況，并列考生須加試，以加試后的成績(jī)確定擬聘用人員。。

（四）確定擬聘人員

根據(jù)考生綜合成績(jī)，按崗位數(shù)從高到低順序等額確定體檢、資格復(fù)審（政審）人員名單并向社會(huì)公布。

（五）體檢和資格復(fù)審（政審）：體檢由景洪市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)體檢要求執(zhí)行。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，符合體檢要求的參加資格復(fù)審（政審），資格復(fù)審（政審）由人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢或資格復(fù)審（政審）不合格者取消招聘資格，不予聘用。因考生原因自愿放棄的崗位或由于體檢、資格復(fù)審（政審）不合格、考生不能按時(shí)參加體檢的崗位，可在最低控制分?jǐn)?shù)線上依次遞補(bǔ)一次，如果遞補(bǔ)者體檢、資格復(fù)審（政審）不合格，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（六）公示和聘用：擬聘人員體檢、資格復(fù)審（政審）合格的，在西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.xsbnrc.cn）進(jìn)行公示，公示期限為7天。公示結(jié)束后聘用單位與聘用人員按協(xié)商一致、平等自愿原則簽訂聘用合同，并到景洪市人才服務(wù)中心辦理錄用手續(xù)；聘用人員超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到的視為自愿放棄聘用，該崗位取消招聘計(jì)劃；本次考試聘用的人員按規(guī)定實(shí)行一年見(jiàn)習(xí)、試用期制度；試用期滿按規(guī)定參加云南省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一組織的事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)考試，經(jīng)初聘培訓(xùn)考試合格者予以正式聘用并辦理轉(zhuǎn)正定職手續(xù)；不合格者經(jīng)用人單位行政主管部門(mén)批準(zhǔn)取消其錄聘資格，解除聘用合同，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。

四、考試紀(jì)律

（一）為維護(hù)考試的客觀性、公正性和公平性，整個(gè)招聘過(guò)程由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、保密部門(mén)全程進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)廣泛接受社會(huì)監(jiān)督；對(duì)從事考試、面試（專業(yè)技能測(cè)試）、錄聘工作的人員與報(bào)考者存在回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避制度。歡迎各界給予監(jiān)督，監(jiān)督電話：0691-2585853。

（二）報(bào)考人員須留下有效的聯(lián)系方式�？荚嚻陂g，不按時(shí)到場(chǎng)參加筆試、面試、體檢及其他事宜的，即視為自動(dòng)放棄聘用資格。凡在報(bào)名、考試、體檢、資格復(fù)審（政審）過(guò)程中有弄虛作假行為的人員，一律取消聘用資格，并將其記錄在案，3年內(nèi)不得報(bào)考景洪市事業(yè)單位工作崗位。

（三）參與考錄工作的各單位工作人員必須遵守考試紀(jì)律。對(duì)違反考錄紀(jì)律的工作人員，按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》處理。

（四）對(duì)無(wú)故不聘用考生的招聘單位，報(bào)請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處理，通報(bào)全市并取消該單位3年內(nèi)招聘人員的資格，3年內(nèi)不得補(bǔ)充人員。

五、本招聘公告未盡事宜由景洪市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0691-2140225  0691-2131449