一、公司簡介
高金食品成立于1996年，歷經(jīng)近30年發(fā)展，現(xiàn)已成為一家集優(yōu)質(zhì)特色生豬養(yǎng)殖、屠宰、肉制品精深加工、鮮銷連鎖、物流配送、進出口貿(mào)易于一體，全產(chǎn)業(yè)鏈運營，專注為客戶或消費者提供整體解決方案的城市優(yōu)質(zhì)食材服務(wù)商，年產(chǎn)值超百億。
高金食品一直致力于為消費者提供安全、健康、優(yōu)質(zhì)、美味的食材，通過了新加坡AVA出口認(rèn)證，是世界肉類協(xié)會會員單位、中國肉類協(xié)會副會長單位。高金食品為國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)，擁有商標(biāo)100多個。
旗下30多家子公司，地跨東北、華北、華中、華東、西南、西北六個大區(qū)。擁有國家級企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心，在西南兩地及華中組建三大研發(fā)中心，與西南大學(xué)、成都大學(xué)、四川大學(xué)等高校開展校企產(chǎn)研聯(lián)合，保持科研項目高轉(zhuǎn)化。
公司相繼被評為“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”、“全國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化優(yōu)秀龍頭企業(yè)”、“國家級扶貧龍頭企業(yè)”、“全國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)100強”、“中國罐藏食品領(lǐng)先企業(yè)”、“中國肉類企業(yè)20強”、“全國政府采購食材與餐飲行業(yè)服務(wù)質(zhì)量500強企業(yè)”、“中國農(nóng)業(yè)企業(yè)500強”、“中國制造業(yè)民營企業(yè)500強”等。
高金食品始終踐行“以客戶為中心“的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)，讓生活更美好。
二、招聘信息
（一）營銷管培生
1.崗位職責(zé)：
（1）熟悉公司各類產(chǎn)品和各個營銷渠道的運營模式；
（2）完成渠道開發(fā)和維護任務(wù)；
（3）主動收集市場信息，根據(jù)市場變動情況為公司經(jīng)營提出合理化建議；
（4）認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導(dǎo)與安排；
（5）樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
2.任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，
（2）想挑戰(zhàn)高底薪高獎金，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強；
（3）敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識
（二）生豬采購管培生
1.崗位職責(zé)：
（1）完成所負責(zé)原料品種的數(shù)據(jù)收集，建立數(shù)據(jù)報表；
（2）完成所負責(zé)原料品種的行情研判，制訂采購策略，上報采購經(jīng)理
（3）協(xié)助采購經(jīng)理完成區(qū)域物資儲備的行情研判、采購策略；
（4）負責(zé)制訂原料市場調(diào)研計劃，完成原料市場調(diào)研報告；
（5）收集性價比原料信息，完成所負責(zé)原料品種的《原料行情簡報》；
（6）采購實施，協(xié)調(diào)物流運輸、貨物承接事宜。
2.任職要求：
（1）統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）能夠服從一定區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)動；
（3）能夠熟練操作OFFICE辦公軟件；
（4）具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；
（5）具有較強的服務(wù)意識、工作主動性及團隊協(xié)作意識。
（三）車間主任助理
1.崗位職責(zé)：
（1）積極學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識，了解各條生產(chǎn)線機械流程，為生產(chǎn)主管或生產(chǎn)經(jīng)理儲備人員；
（2）參與現(xiàn)場生產(chǎn)管理，對生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)；
（3）輔助車間主管或生產(chǎn)經(jīng)理管理車間或部門日常事務(wù)。
2.任職要求：
（1）統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機械工程相關(guān)專業(yè)；
（2）能夠服從一定區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)動；
（3）能夠熟練操作OFFICE辦公軟件；
（4）具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；
（5）具有較強的服務(wù)意識、工作主動性及團隊協(xié)作意識。
（四）食安科長助理
1.崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助食安項目的開展，協(xié)助食品安全科長進行現(xiàn)場工作，排查各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的食品安全隱患，并出具報告；
（2）積極提升自我的專業(yè)知識，積累實踐經(jīng)驗，后續(xù)為客戶提供全面的食品安全指導(dǎo)服務(wù)，促使建立完善的食品安全管理體系；
（3）整理、歸檔、更新數(shù)據(jù)庫；
（4）收集課件素材、案例，獨立完成課件，協(xié)助開展食品安全培訓(xùn)；
（5）根據(jù)項目工作靈活調(diào)配，協(xié)助上級做好現(xiàn)場工作。
2.任職要求：
（1）對食品安全行業(yè)有著濃厚的興趣，有想法提升自我能力；
（2）本科以上，食品、營養(yǎng)、生物、化學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
（3）熟練制作ppt，文字表達能力強；
（4）人品端正、工作認(rèn)真，有較強的團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力，充滿正能量。
（五）金石計劃管培生
1.崗位職責(zé)：
（1）戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助總監(jiān)落實營銷戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，參與營銷發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和重大決策的討論。及時總結(jié)總監(jiān)的營銷管理思路并協(xié)助對營銷人員進行管理，督促、落實相關(guān)決定的執(zhí)行情況；
（2）戰(zhàn)略執(zhí)行：完成營銷管理的布置、實施、檢查、督促工作，對營銷的執(zhí)行情況、人力配置情況進行跟蹤；
（3）數(shù)據(jù)管理：收集各營銷部門的重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)。對每月、每季、每年銷售區(qū)域和工廠的營銷指標(biāo)數(shù)據(jù)進行采集并督促工作進度；
（4）文件管理：對營銷部門的行政文書進行收集和歸檔管理；
（5）日程安排：每天梳理總監(jiān)的時間安排及完成提醒工作，做好出差系列的流程性安排；
（6）行政管理：做好日常營銷部門間的上傳下達工作，完成每日OA系統(tǒng)信息的審批與過濾，獨立編寫公文、公告、發(fā)言稿、商業(yè)計劃書；
（7）商務(wù)接待：陪同總監(jiān)完成重要政企客戶的接待；
（8）會務(wù)管理：組織公司的高層會議、省外視頻會議，完成會議的組織、主持、記錄、跟進等工作，保證會議決議內(nèi)容的貫徹和實施；
（9）業(yè)務(wù)巡檢：規(guī)劃全國銷售區(qū)域和工廠的定期巡檢計劃，依計劃及標(biāo)準(zhǔn)開展巡檢，并將巡檢結(jié)果和整改策略呈報至總監(jiān)進行決策。
2.任職資格：
（1）本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。具有知名企業(yè)的實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（2）優(yōu)秀的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力；
（3）優(yōu)秀的語言組織、表達能力、扎實的文字功底。
（六）工作地點
根據(jù)個人意愿以及公司需求，可選擇遂寧、成都、廣元、蘭州、新鄉(xiāng)、哈爾濱、公主嶺、雞西、孝感、新鄉(xiāng)等子公司所在地，也可選擇國內(nèi)一二線城市辦事處）
（七）加入我們
應(yīng)聘流程：網(wǎng)申→簡歷篩選→無領(lǐng)導(dǎo)小組討論→HR初面→復(fù)試→offer
投遞途徑：電腦端：郵件名稱備注“意向職位+學(xué)校+姓名”，簡歷投遞至郵箱。
三、聯(lián)系方式
公司地址：成都市高新區(qū)天府三街花樣年福年廣場T2寫字樓26樓
聯(lián)系人：（西南區(qū)域）何先生、胡女士 （華中區(qū)域）何女士
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