簡介沃林農業(yè)（青島）有限公司，是全國最大的一家藍莓企業(yè)，藍莓被譽為"水果之王"，是市場上最昂貴的水果之一，沃林農業(yè)采用藍莓育苗、種植、加工、儲藏、冷鏈物流、銷售等全產(chǎn)業(yè)鏈模式運作。目前已投資1.5億人民幣，后期投入繼續(xù)增加。沃林農業(yè)擁有總規(guī)模達450畝的兩個育苗基地，50個高標準育苗大棚以及國內最大的藍莓種苗組培室，已建成占地10000平米的組培及研發(fā)中心，年種苗繁育能力達1000萬株。沃林農業(yè)截止目前已建成自有藍莓種植基地6980畝（2010年秋冬再擴建3000畝左右，未來幾年內擴張到30000畝左右的規(guī)模），種植基地已通過日本JAS有機認證、歐洲GAP有機認證及中國中綠有機認證。沃林農業(yè)計劃投資8000萬人民幣建設加工中心，目前，一期工程已完工，加工車間、辦公樓已投入使用，藍莓果脯、果干、果萃已研發(fā)成功。冷庫、氣調庫及藍莓科研樓正在建設中。建成后的加工廠具備日處理200噸藍莓果的加工能力。加工廠擁有先進的儀器設備和生產(chǎn)線。沃林農業(yè)完成了藍莓鮮果、凍果、原料銷售渠道的系統(tǒng)布局，完成了香港子公司及北京、上海、廣州、深圳四地辦事處的建設，并通過經(jīng)銷商、代理商的形式開發(fā)國內其他二級市場，銷售網(wǎng)絡基本覆蓋全國所有重點城市，完成了大型商超、批發(fā)、特通、團購等銷售渠道的初步組建。沃林秉承合作各方的利益高度一致的經(jīng)營理念，充分關注客戶價值，維護供應商利益，不與農戶、客戶爭利益，使員工利益與企業(yè)利潤直接掛鉤；通過專業(yè)分工、集中管理、規(guī)�；\作等舉措，實施農業(yè)項目的工業(yè)化運作；"成為現(xiàn)代農業(yè)企業(yè)表率，倡導健康飲食"，這一神圣的企業(yè)使命正在引領沃林農業(yè)健康發(fā)展。招聘信息隨著加工廠的建成使用及2010年秋季藍莓種植基地規(guī)模的繼續(xù)擴大（初步計劃擴張3000畝）
校園招聘誠聘如下人員：
一、崗位名稱：基地管理專員/主管，大三實習生招聘三人，限男生。管食宿，1200元。
（一）、崗位職責：1、負責藍莓種植、病蟲害防治、施肥灌溉、采摘等。2、對農場所有人員、物資進行綜合管理。3、對農場進行綜合規(guī)劃，對農場相關費用進行預算和控制。4、與當?shù)卣⒋逦捌渌嚓P職位溝通、協(xié)調工作。
（二）、任職條件：1、限男生，農學、園林、生物（植物方向）相關專業(yè)，企業(yè)管理相關專業(yè)。2、接受農業(yè)工作環(huán)境，對藍莓發(fā)展前景有信心。3、具有一定的管理能力。
（三）、薪資待遇：1、試用期三個月，應屆生試用期內工資1200元，試用期后管理員1400-1800元，主管2500元以上，主管所轄藍莓基地豐產(chǎn)后（5-7年），主管年收入可達20萬以上，目前沃林公司的應屆生一年到一年半可做到主管職位。2、免費食宿，保證上乘的伙食質量（一般是四人就餐，四人每月共1800元伙食費標準）。3、試用期之后五項保險，報銷因工作關系產(chǎn)生的電話費及燃油費。
（四）、發(fā)展方向：1、晉升渠道為：基地管理員----基地主管-----區(qū)域基地主管----區(qū)域基地經(jīng)理。2、公司根據(jù)個人能力，提供適合自己部門轉崗機會。3、基地主管數(shù)年后根據(jù)效能參與高額分紅，年收入二十萬左右。4、管理員根據(jù)基地收益分發(fā)獎金。
二、崗位名稱：銷售代表，招聘若干名。不招大三實習生。
（一）、崗位職責：1、負責沃林高端有機水果（藍莓、車厘子、草莓、火龍果、蘋果、梨等）的銷售工作。2、賣場的進場談判、鋪面維護、終端配送等。3、各類促銷活動組織，促銷員的管理等。
（二）、任職條件：1、專業(yè)不限，吃苦耐勞，頭腦靈活，熱愛銷售工作。2、能接受較大的身體及心理壓力，有執(zhí)著的理想追求。3、能長期駐外工作。4、可能去北京、廣州、沈陽等一線城市，強調：必須具備很強的吃苦能力和抗壓能力！
（三）、薪資待遇1、試用期1400元左右，試用期三個月，之后根據(jù)能力定崗定薪，1600-3000元，能力強者另議。2、試用期之后五項保險，業(yè)務人員再外加人身意外險。3、根據(jù)工作性質給予交通、生活、話費補助。4、能力優(yōu)秀者年終高額獎金。
（四）、發(fā)展方向1、橫向渠道為：采購、市場督導、品控、生產(chǎn)管理、商超、批發(fā)、特通。2、縱向渠道為：主管、區(qū)域主管、區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)
三、崗位名稱：助理工程師（質量管理），招聘10名，不招大三實習生。
（一）、崗位職責：1、現(xiàn)場質量巡檢及考核。2、糾正預防措施的制定、審批、監(jiān)督實施及效果驗證。3、負責品項QC工藝標準制定，實行及改進。4、OME質量監(jiān)督管理。5、原輔料入庫檢驗、反饋、放行、在庫監(jiān)管。
（二）、任職要求：1、限男生，農業(yè)、園林、食品、生物類相關專業(yè)。2、能接受短期駐外（2-4個月）3、吃苦耐勞，有較強的執(zhí)行力。
（三）、薪資待遇：1、試用期三個月，優(yōu)秀者可提前轉正，試用期1200元，試用期之后1400-2500元，能力強者另議。2、免費食宿，五項保險。
（四）、發(fā)展方向1、橫向渠道：品控、生產(chǎn)管理、質檢2、縱向發(fā)展：主管、區(qū)域主管、經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理
四、崗位名稱：加工廠儲備主管，招聘6名。招收五名大三實習生，從基層操作工做起，1200元，管食宿。男女不限，男生為主。
（一）、崗位職責：1、進入生產(chǎn)現(xiàn)場進行實習，接受現(xiàn)場培訓，參加生產(chǎn)現(xiàn)場各類工作，從基層做起，掌握基礎知識，時間約3個月；2、負責生產(chǎn)線上的一個工段或工位，時間約6個月；3、協(xié)助倉儲主管、生產(chǎn)主管日常工作。
（二）、任職要求：1、限男生，食品類（食品科學與工程、食品質量安全、食品營養(yǎng)等專業(yè)）、生物（植物方向）、工商管理、農林經(jīng)濟管理、電氣或機械自動化等相關專業(yè)。2、能接受短期駐外（山東省內2-4個月）3、吃苦耐勞，有較強的執(zhí)行力。
（三）、薪資待遇：1、試用期三個月，優(yōu)秀者可提前轉正，試用期1200元，試用期之后1400-2500元，能力強者另議。2、免費食宿，五項保險。
（四）、發(fā)展方向1、倉儲主管類：首先是協(xié)助倉儲主管日常工作，然后發(fā)展方向：倉儲主管---物流主管----倉儲物流主管；另外根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，將有
駐外倉儲管理、委外倉庫管理方向。2、生產(chǎn)主管類：首先是協(xié)助生產(chǎn)主管日常工作，然后發(fā)展方向：生產(chǎn)主管---生產(chǎn)經(jīng)理---廠長；另外根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，還有外協(xié)加工，ODM/OEM 主管----經(jīng)理方向。
五、崗位名稱：土壤、技術員2名。本科（含）以上學歷，研究生（土壤方向）或者有本行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（一）、崗位職責：1、改良藍莓的土壤種植結構，測土配方施肥。2、觀察藍莓的日常生長狀況，就土壤和肥料方面提出合理的建議。3、各種實驗的操作及數(shù)據(jù)的匯總分析。4、協(xié)助處理各項認證工作。
（二）、任職條件：1、吃苦耐勞，需出入種植基地。有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。2、研究生優(yōu)先錄用，有相關工作經(jīng)驗的本科生亦可。3、土壤或肥料相關專業(yè)，有土壤肥料工作經(jīng)驗者可放寬專業(yè)。
（三）、薪資待遇：1、試用期三個月，試用期后五項保險。2、住公司者免費食宿，工資2000-3000元，能力強者另議。
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